·         岗位职责：

   1.负责实施公司的人员招聘与培训、绩效考核、薪酬发放等工作，协调办公室日常行政管理并进行整合；

   2.根据公司现有的招聘需求进行人员调配，开展落实各项招聘活动工作的实施、跟进、开发招聘渠道；

   3.制定完善相关的培训体系，根据培训需求组织培训活动，进行培训与绩效的评估和考核；

   4.负责公司员工的日常考勤管理、进行汇总与归档；

   5.进行公司员工档案管理、固定资产管理，促进公司内外部环境管理；

   6.上级领导安排的其他工作。

·         岗位要求：

   1.20-35岁，大专及以上，人力资源管理、行政管理等相关专业；

   2.有三级以上人力资源管理资格证书优先；

   3.熟悉人事行政工作的日常操作流程；

   4.熟悉办公电脑软件操作；

   5. 2年以上的人力资源与行政管理相关工作经验；

   6.具备良好的沟通能力、控制能力、分析解决能力、协作能力和执行力；

   7.责任感强，思路清晰，工作细心。

工作地址：广州市海珠区南华中路276号富力金禧裙楼三楼