【工作性质】：全职

【工作经验】：3-5年

【最低学历】：大专

【招聘人数】：1人

【职位类别】：人力资源经理

·         岗位职责：

          1.全面负责公司的行政管理体系与人力资源管理体系的建立和完善，确保有效运行，并进行日常的管理工作；

          2.根据公司现有的招聘需求进行人员调配，开展落实各项招聘活动工作的实施、跟进、开发招聘渠道；

          3.制定完善相关的培训体系，根据培训需求组织培训活动，进行培训与绩效的评估和考核；

          4.负责公司员工的日常考勤管理、进行汇总与归档；

          5.进行公司员工档案管理、固定资产管理，促进公司内外部环境管理；

          6.上级领导安排的其他工作。

·         岗位要求：

          1.30岁以上，大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业；

          2.3年以上的人力资源与行政管理相关工作经验；

          3.二级以上人力资源管理资格证书；

          4.熟悉人事行政工作的日常操作流程；

          5.熟悉办公电脑软件操作；

          6.具备良好的沟通能力、控制能力、分析解决能力、协作能力和执行力；

          7.责任感强，思路清晰，工作细心。

·         工作地址：广州市海珠区南华中路276号富力金禧裙楼三楼